上海生育津贴和产假工资能同时领取吗？产假工资怎么计算？
2023-08-19
上海生育津贴和产假工资能同时领取吗？产假工资怎么计算？
更新时间：2023-08-19 09:00:45 作者：知道百科
1. 上海市生育津贴和产假工资能否同时领取？
根据上海市的相关规定，产假期间，上海市职工可以同时领取生育津贴和产假工资。生育津贴和产假工资的支付标准分别由国家和上海市政府规定，并在企业内部进行具体实施。2. 产假工资的计算方法是什么？
上海市职工的产假工资计算方法和标准如下： 女职工在产假期间，享受与工资相同的待遇。产假工资的计算采用上一年度（12个月）职工月平均工资的70%作为计算基数，并不按照员工实际工资进行计算。3. 产假工资的支付时间是什么时候？
根据上海市的相关规定，女职工在产假期间，企业应在每月月底向女职工发放产假工资。如果女职工将产假请完，并且符合相关申请条件，企业还应当在规定的时间内向女职工支付生育津贴。4. 总结
上海市职工可以同时领取生育津贴和产假工资，产假工资的计算采用上一年度职工月平均工资的70%作为计算基数，并且企业应当在每月月底向女职工发放产假工资。