退休人员补发工资是根据具体方案来计算的，具体金额因个人情况而异。以下为一种可能的计算方式：

1. 根据退休人员的工龄、职务等级以及退休前工资确定基本养老金，作为退休人员的基本生活保障。

2. 在基本养老金的基础上，根据相关政策和规定，确定个人应享受的各类增加或减免的福利和津贴，如子女抚养费、医疗费用补助等。

3. 如果退休人员在退休前曾参加过社会保险和公积金，可以根据累积的缴费年限和缴费基数计算出应补发的养老金。

4. 根据退休人员个人所得税的税率和税法规定，计算退休工资的纳税义务。一般情况下，退休金的税率较低。

5. 最后，根据以上计算结果，减去已经发放给退休人员的基本养老金和个人所得税后的金额，得到应该补发给退休人员的工资。

退休人员补发工资的具体计算方法可能因地区和政策的不同而有一定差异。政府根据国情和经济状况制定的具体方案会对退休人员补发工资进行统一规定，以确保其合理、公平、可持续的发展。退休人员补发工资的政策，旨在维护退休人员的基本生活权益，确保其生活质量，同时也体现了社会对退休人员的尊重和关爱。