1. 灵活就业社保缴费是指自主创业者或个体劳动者按照自身支付能力，自愿选择缴纳社会保险的一种方式。我国社会保障局将灵活就业社保缴费分为三个档次，分别是30%、50%和60%。

2. 在这三个档次中，为什么60%的档次最划算呢？主要有以下几个原因：

3. 首先，60%的档次能够获得更高的社保待遇。在退休、生育、医疗等方面的社保待遇中，60%的缴费比例能够享受更多的福利。例如，退休后的养老金水平将会更高，生育期间的医疗费用将会有更大程度的报销，医疗保险覆盖范围也更广。

4. 其次，60%的档次能够获得更好的保险保障。对于灵活就业者而言，意外伤害和工伤的发生风险相对较高。60%的缴费比例意味着在意外伤害和工伤发生时，能够获得较高的保险赔付。这将为自主创业者提供更为稳定的保障，降低经营风险。

5. 此外，60%的档次也反映了个体劳动者的支付能力和经济实力。相较于30%和50%的档次，60%的缴费比例代表着个体劳动者具备更高的经济实力，更能够承担社保缴费的压力。在享受更多社保待遇和保险保障的同时，也能够保持个体经营的正常运转。

6. 总之，选择60%档次的灵活就业社保缴费是最为划算的选择。不仅可以获得较高的社保待遇和保险保障，还能够展示个体劳动者的支付能力和经济实力。这将对灵活就业者的个体经营和创业发展起到积极的促进作用。