1.近日，工伤保险条例实施，其中包括将交通事故纳入工伤范畴之内，这意味着在道路上的交通事故同样应该由用人单位进行相应赔偿。

2.按照新规定，出现交通事故导致伤病时，受害者可以向用人单位提出申请。如果受害者属于工伤保险参保人员，在获得诊断明确的情况下，其医药费和相关费用将由工伤保险进行承担。

3.对于不属于工伤保险参保人员的受害者，用人单位同样需要承担相应的赔偿责任。而用人单位应该根据事故的具体情况，结合相关法律规定和企业实际情况，综合考虑赔偿标准并支付相应的赔偿金。

4.然而，交通事故作为一种非常常见的事故形式，在具体的赔偿实践中也需要注意一些细节问题。比如说，一些用人单位可能会为了避免赔偿的责任，采用各种手段从而装扮伤病的轻微，从而降低赔偿标准，这是不应该出现的。

5.总之，新规定的实施实现了交通事故和工伤之间的合并，这样可以更好地保障受害者的利益。各个用人单位在遇到交通事故的赔偿问题时，必须要遵守新条例，对相应的受害者进行公正、合理和及时的赔偿，这也是对企业社会责任的体现。

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