单位缴纳社保和个人缴纳社保是两种不同的制度，它们各自有着一定的利弊与适用性。单位缴纳社保能够为员工提供一定的保障，保障其在遇到意外情况时能够获得一定的经济支持，同时也减轻了个人的经济负担。然而，单位缴纳社保也意味着企业需要承担更多的成本，可能会增加其财务压力。相反，个人缴纳社保能够提高个人的社会保险水平，但同时也加重了个人的经济负担。因此，根据不同的情况和需求，选择合适的缴纳方式十分重要。

我们国家社保主要分为两大类：一种是城镇职工社保，一种是城乡居民社保。

职工社保又分为两种：一种是正常在单位上班，单位和个人共同缴纳的职工社保，就是通常所说的五险，（养老、医疗、生育、工伤、失业这几种保险）；另外一种就是以灵活就业的身份参加职工社保，主要缴纳养老保险和医疗保险，当然费用都是全部由自己承担。

如果没有工作又不是灵活就业人员，那么可以缴纳居民社保，也是只能参加养老和医疗两种保险。

那么单位缴纳和自己缴纳主要有哪些区别呢？

一：参保人群不同

1.职工社保主要面向与用人单位建立关系的劳动人口，跟户籍没有关系。

2.另外一种针对灵活就业人员，就是没有固定单位、自由职业或个体户等，一般在本地户籍参加。

3.城乡居民养老保险主要面对当地户籍的城镇或农村居民中没被城镇保险养老覆盖的劳动力人群，城乡医疗保险主要面对当地户籍没有覆盖的劳动力人群，特别是儿童学生及老人。

二：缴费标准不同

1.单位缴纳是个人和单位共同承担，养老一般是个人缴纳8%，单位缴纳16%，缴费基数最低为上一年度职工月平均工资的60%，医疗保险是个人缴纳2%，单位缴纳8%。

2.城镇职工灵活就业人员参保就是全部自己承担，个人可自愿参加，个人养老保险缴费比例是20%，医疗保险是10%。

3.城乡居民社保参保是一年一缴纳，每年缴费最低档次养老好像是100多，医疗是300多。

三：法定退休年龄不同

1.城镇职工养老保险退休年龄属于正常退休，男性60岁，女工人50岁，女干部55岁，女灵活就业人员50岁或者55岁，以各地政策为准。

2.城乡居民养老保险退休一般不分男女都是60岁。

四：养老金计发不同

因为缴费多少不同，所以参加职工社保的养老金要比城乡居民高出很多。

五：医保报销待遇不同

城镇职工医保缴费比城乡居民医保要高，所以保险待遇也不同。

1.城镇职工医保各地住院报销比例一般不低于80%

2.城乡居民医保因为每年缴费只有200-300元，报销比例一般在60%

以上就是自己缴纳和单位缴纳社保的一些主要区别，大家可以根据自己的情况选择适合自己的方式。