根据最新法律规定，上班超过7小时的员工必须回家休息。这项法规的实施让员工的工作生活更有规律，也更有利于身心健康。但对于一些特殊行业或特殊工作岗位来说，上班压缩到3个小时可能会带来一些挑战。因此，雇主和员工需要共同合作，找到适合双方的工作时间安排，保证工作效率的同时也顾及员工的休息需求。

像大部分的私人企业，肯定是希望自己花少一点的钱，让员工多干一些活儿，恨不得让员工们24小时干活儿，像于东来这样的公司，上班7个小时之后就得回家休息， 不仅如此，还有很多带薪休假的权利，难怪会吸引大量的员工去投简历呢。

4月6日，于东来称，不管怎么样，上班不能超过七个小时，我5点下班到9点下班，提前了四个小时，还不行怎么办，就再压缩时间，就等于是上班只上三个小时，这是你最大的负荷，但是也不能太累，因为虽然说是上班时间是三个小时，但是在上班前得需要有准备的时间，打卡的时间，换衣服的时间等，像这些上班前的工作不多也得需要半个小时。

一天能卖300多万，1个月能多挣多少钱？将来如果得个癌症或者是有什么猝死的重大疾病，给他1万个亿，你把整个世界都给他，但是生命是永远换不过来的，我要的是生活，我不要的是证明自己到底有多少财富。

像这样胖东来的老板，人家不仅仅是一位资本家，而是一位企业家，至少能够达到员工们他想要什么，需要什么，其实作为员工，我们只需要的就是能够健健康康，快快乐乐的上班，钱并不是非得需要特别多才能够让上班开心，有的时候更是在于内在的精神富足。

为什么胖东来的员工有那么多的招聘？就算是985的学生投上了简历也真的是供不应求，为什么？想过过这个问题吗？

那是因为由于处处为员工们着想，员工都想跟着这位老板干，所以才会有那么多的简历，但是一个企业终究还是需要拉拢的是人才，所以也会造成很多人去抢着一个岗位，都不一定能够抢的下来。

一个真正成功的企业家，往往会考虑到他们的员工该如何的发展，来稳固自己的地位。在古代一个好的皇帝的标准，就是看百姓对这个皇帝的评价如何，是否能够满足老百姓最底层的愿望。

于东来说的有一句话非常的透彻:我要的是生活，而不是来证明你有多少财富。钱再多有什么用？钱再多也只不过满足了自己的生活之后给他家人给了自己的后辈们，但是钱却永远买不回来生命。

如果说家里面真的是有一个人出现了什么疾病，去医院里面花钱，那得需要多少钱往里面砸呀，到时候人们还会说钱重要吗？其实钱一点都不重要。

小沈阳大家都应该都知道，在小品《不差钱》中，有一句话说的非常经典，眼睛一闭一睁，一天过去了，眼睛一闭不睁，这辈子就过去了，人乃身外之物，我们不能把钱看太重，没有钱却也是万万不能的。

难道我们的生活不是吗？其实我国对上班的时间是要求不超过八个小时，而于东来说，上班不能超过七个小时，上班超过之后赶紧回家休息，如果工作压力太大的话，直接就把工作上班时间调整三个小时。

在这位老板的心里，上班就是为了生活，而不是为了去挣多少钱，让员工开开心心的生活，这难道不是成功老板最基本的修养吗？

最后，我想说，工作是为了生活，而不是生活为了工作。我们应该时刻牢记这一点，将工作与生活分开，让工作成为生活的一部分，而不是生活的全部。只有这样，我们才能真正地享受到工作的乐趣和生活的美好。

于东来的观点虽然引发了一些争议，但无疑为我们提供了一个重新审视工作与生活的契机。让我们以此为契机，努力寻找属于自己的工作与生活的平衡点，让生活更加美好、更加充最后，我想说，工作是为了生活，而不是生活为了工作。我们应该时刻牢记这一点，将工作与生活分开，让工作成为生活的一部分，而不是生活的全部。只有这样，我们才能真正地享受到工作的乐趣和生活的美好。

于东来的观点虽然引发了一些争议，但无疑为我们提供了一个重新审视工作与生活的契机。让我们以此为契机，努力寻找属于自己的工作与生活的平衡点，让生活更加美好、更加充实。

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