1. 两高雇用童工从事危重劳动罪的司法规定具体有哪些内容？

最高法和最高检于2002年1月31日制定和发放了《关于劳动教养制度有关问题的解释》(以下简称《解释》)，明确规定了两高雇用童工从事危重劳动罪的司法规定。其具体内容如下：

2. 雇用未成年人(即未满16周岁)从事具有危险性或者高度劳累性质的工作的，给未成年人造成严重身体伤害的

3. 雇用未成年人(即未满16周岁)从事危险性较小，但工作时间过长、夜间工作、接触有毒、有害物品等危害身体健康的工作，严重影响未成年人身心健康的

4. 如果一次用工有多名未成年人，视情节轻重，依法分别认定每个罪名

5. 如果企业管理层和其他雇用未成年人的工作人员明知其为未成年人，却仍然让其从事上述工作，也应当依法追究刑事责任。

总之，这一司法规定的制定，对于消除雇佣童工、保护未成年人合法权益、促进社会公正、加强法制化建设具有积极意义和深远影响。