最高院雇用童工从事危重劳动罪的相关司法规定都是什么
2023-05-11
最高院雇用童工从事危重劳动罪的相关司法规定都是什么
更新时间：2023-05-11 20:19:02 作者：知道百科
1.聚焦最高院雇用童工从事危重劳动罪的相关司法规定
2. 雇用童工从事危重劳动罪的判定标准
最高法院规定，雇用未满16周岁的未成年人从事含有有毒、有害、高温、高压等可能危及生命和身体健康的生产作业或者其他劳动，或者超时劳动的，一律以雇用童工从事危重劳动罪追究刑事责任。3. 雇用童工从事危重劳动罪的刑罚
最高法院规定，雇用童工从事危重劳动罪的刑期不少于三年，情节严重的刑期不少于五年，并处罚金。4. 其他相关司法规定
此外，最高法院还规定，单位违反国家有关规定，雇用未满16周岁的未成年人从事其他制造产品，一律以目的明确的贩卖儿童罪追究刑事责任。最高法院对以上相关司法规定的明确制定，不仅是对雇佣童工从事危重劳动的行为予以强有力的惩戒，更是对未成年人权益的坚决维护。希望社会各方能够遵纪守法，特别是对未成年人的保护工作要切实加强，让我们的下一代能够健康成长。以上就是最高院雇用童工从事危重劳动罪的相关司法规定都是什么的相关介绍，希望能对你有帮助，如果您还没有找到满意的解决方式，可以往下看看相关文章，有很多最高院雇用童工从事危重劳动罪的相关司法规定都是什么相关的拓展，希望能够找到您想要的答案。
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