个人交的社保和公司交社保有一些区别。个人交的社保是指个人根据自己的工资和收入额，按照一定比例缴纳的社保费用，在享受社保待遇时需要自己申领。而公司交的社保是指雇主根据员工的工资，按照一定比例代扣代缴的社保费用，由公司直接缴纳给社保机构。另外，个人交的社保可以根据个人意愿选择投保种类和缴纳比例，而公司交的社保通常是按照国家规定的标准进行缴纳。这些区别让我们在了解社保制度时需要注意。

1、单位缴纳社保更划算。

个人养老险缴纳比例20%；如单位缴费，个人只需要承担8%; 单位12%缴纳部分记入统筹账户；

个人医疗保险缴费比例为8%，2023年新政策已停止返还到个人账户；如单位缴纳，6%记入医疗统筹基金，2%记入个人账户；

个人参保相当自己将承担全部缴费金额，比单位缴费的员工多承担三分之二的缴费金额！

2、退休制度及退休金基本一致

1、个人缴纳社保和单位缴纳社保，按目前制度，养老保险缴纳达到15年，男性达到60周岁，女性达到55周岁，可以办理退休；

2、养老金计算公式基本一致，在相同缴费基数，相同社保统筹区内，养老金水平基本一致！

因个人原因，如单位社保未购买15年，其实可以先进行封存，后续有能力再进行续缴，达到退休申领最低年限，保证老有所依！

3、事业单位与公务员不参与以上计算公式；

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