职工在进入公司就职时公司都会为员工缴纳五险一金，这里面就包含了生育保险金，就是为了女人在怀孕的时候可以报销，还能够在生孩子的时候给予的生育津贴，那么职工报了生育险 单位还需发工资吗?怎么领取生育津贴？感兴趣的一起来看看吧！

一、职工报了生育险 单位还需发工资吗?

有生育保险公司不会再发工资的，生育期间由生育保险支付生育津贴，公司是不再发工资的。

根据社会保险法，职工生育期间，由生育保险支付医疗费和津贴，公司不再向职工支付这期间的工资。并且规定职工未就业按照国家规定享受生育医疗费用。生育保险支付包括生育医疗费用和生育津贴。

二、怎么领取生育津贴？

每个地区的生育津贴领取流程都不一样，例如武汉：

1、符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在前台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料均包括原件和复印件各1份:

2、正常生育：生育津贴申领表（需加盖单位公章）、社会保障卡、生育证、新生儿出生医学证明、夫妻双方身份证。

3、终止妊娠：生育津贴申领表（需加盖单位公章）、社会保障卡、夫妻双方身份证、结婚证、生育证（妊娠14周以上提供）、诊断证明（盖章）、妊娠B超单（原件）。

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