在职员工在进行入职的时候，所加入的用人单位需要按照相应的规定进行社保的及时缴纳，单位所缴纳的是城镇职工社保，另外还有一部分居民会以城乡居民的身份进行农村养老保险的参缴，那么农村养老保险和单位社保有冲突吗？我们将在下文为您说明。

农村养老保险和单位社保有冲突吗？实际上农村养老保险和单位社保是有冲突的，我国政府部门不允许进行农村养老保险和单位社保的同时参保的，参保人只能选择其中一类养老保险进行参保，在退休之后享受对应的养老待遇，而相比于农村养老保险，单位社保所对应的城镇职工养老保险的退休待遇会更好一些。

同时参保一经发现，相应地区的社保部门会要求参保人进行其中一项的退保，然后再将多缴纳部分的资金退回给参保人，目前还有些参保人会存在多地参保的情况可能是因为该参保人在多地流动就业，而我国社保目前全国联网建设还不够完善，因此才会有部分参保人能够参保多种养老保险，在参保人和统筹地区经过商议之后，没有被选定继续进行缴纳的那个社保的资金退回后，原先的缴纳年限会被清理，不会累计算入总缴纳年限里。

农村养老保险是一年缴纳一次的，政府部门为了尽可能减少参保人的资金压力，每个地区的社保部门会根据当地的经济发展状况，设置不同档次的养老保险缴费标准，并且每个标准有其对应的政府补贴，并且根据缴费档次标准的增加有所递增，农村养老保险的参保人主要是拥有农村户口的居民，一般来说，需要是年满16周岁以上并且不是在校学生的居民可以进行参保的，参与缴纳的时候越年轻，每次缴纳的资金越多，到退休之后每个月能够领取到的养老金也就会越多，农村养老保险的参保人不管男女的合法退休年龄都是60周岁，并且如果到了退休年龄缴纳的时间不够，还可以进行一次性补缴，只不过补缴的那部分资金是得不到政府部门的补贴的。

单位社保就是城镇职工社保，城镇职工社保中的养老保险是需要每月进行缴纳的，一般参保人会和所处的用人单位各自按照一定的比例进行缴纳，也有的参保人是以灵活就业者的身份进行参缴的，所以需要缴纳更多的费用，相比于农村养老保险，城镇职工养老保险对于参保人的户口并没有什么要求，并且如果到了退休之后没有达到最低缴纳年限，需要满足补缴的条件才可以申请一次性补缴，需要注意的是，农村养老保险的参保人是可以转入城镇职工社保进行缴纳的，但是原先的农村养老保险缴纳时间是不会累计算入的，所以一般不建议这样进行转入。

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