离职即停的社保对于很多人来说十分重要。小编所在的公司，就有很多同事，对社保断交显的十分恐惧，感觉如果社保一但断交就会面临很大的难题。其实社保断交的风险因人而异，不能一概而论。有些人的社保断交可能并不会有太大影响，而对另一些人社保断交可能就意味着几年的努力打水漂。今天小编就给大家来说下社保断交到底有那些风险。

1、对购房、购车、落后的影响

这是社保断交最大的影响，如北上广深一线城市及大部分二线城市，对购房、购车、落户都有限制。其中一项就是连续缴纳社保多少个月，如果中间中断，则需要重新计算。以上海为例，对于普通人居住转落户，需要7年缴纳2倍社保，前面4年社保可以不连续，最近36个月社保必须连续大于2倍，中途可以更换公司，如果中断则需要重新计算。

想象一下，一个想要落户上海的有志青年。第35个月突然被裁员，社保无处安放，那是多么恐怖的一件事情。

2、医保断交，近期无法享受医疗报销

多数省份实行的是，当月缴纳，次月享受。当月停缴当月停止医保待遇。如果断交则需要3-6个月的缴纳期才能重新获得医保报销资格。

好在多数地区政策规定职工医保断缴后3个月内办理续保，视同连续参保，在缴纳的次月就可以正常报销医疗费用，比如北京。

如果超过3个月的断交期，需要缴纳保险后6个月才能享受医保待遇。这就等同于前面所缴纳医保作废了，所以医保一但断交，基本上就等同于前面的费用白交了。

3、生育保险

这个是保险报销里对连续缴纳要求最苛刻的一个险种。原则上：一般来说生育保险缴费需要在生育前连续足额缴纳生育保险费满一年及以上,并且连续缴纳。虽然有些地区放款了要求，但对报销的稽查依然十分严格。会对未满一年缴纳报销的人重点核查，查看其是否真的具备雇佣关系。如果查出雇佣关系为伪造则会重罚企业，当事人也会有牢狱之灾。

生育险

4、断交基本不会影响的险种——养老保险

养老金的发放原则为“多交、多得”，断交对养老保险没有影响。最终发放养老金是看的累计年限是否够，而发放的金额是根据累计缴纳养老金的金额来确定的。如果你高兴，完全可以一个月缴纳一个月不缴纳。

5、交与不交都员工影响都不大的险种——工伤与失业

其实小编身边有很多失业的人，但也从来没有见谁能够拿到过失业保险 。而工伤保护的不是个人，而是企业。因为工伤即使没有缴纳保险，只要发生就是企业的责任。对于个人而言意义一般。当然断交后也没啥影响。

6、没工作又不想断交社保——灵活就业缴纳社保

对于暂时没有找到合适工作，或者想要自主创业的人员，可以选择灵活就业身份自行参保。最便捷的方式就是线上缴纳啦，下面小顿为大家演示下线上缴纳流程：（以支付宝为例）

另外也可以选择线下缴费，要去当地社保局办理。记得携带好身份证，户口本，银行卡等资料证件。