企业辞退员工社保给补偿吗
2023-03-31
企业辞退员工社保给补偿吗
更新时间：2023-03-31 20:13:01 作者：知道百科
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由。也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的。应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资;符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金;
3、存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的。不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你;但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
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