随着人口老龄化趋势的增强和部分地区的养老保险基金与财政部门的相应资金压力，于是有了实施渐进式延迟退休的说法，将会在退休年龄相较低的群体先行开展试点实践、每年推迟几个月直到慢慢达到退休年龄推迟目标，有计划地开展相应延迟退休制度的完善，对于延迟退休，我国的养老保险参保人的关注重点主要是在退休金，那么延迟退休对退休金有什么影响？我们会在下文以城镇职工延迟退休规定逐渐实施这一现状为您进行说明。

实际上，延迟退休对退休金是没有存在很大的影响的，我国养老保险一直是按照多缴多得、长缴长得的原则进行实施的，延迟退休年龄，每个参保人需要缴纳养老保险的时间也会拉长，会有更多的资金汇入到社会统筹账户，也会有更多的资金进入到个人的养老账户上，我国的养老保险基金将能够获得更多的资金作为发放基准，所以在一定程度上，延迟退休之后退休金的发放数额是会比较多的。

不过延迟退休的影响可能在于人们领取退休金的时间会比较推迟一些，因为按照相应的规定，只有达到退休年龄才可以申请退休金的领取，延迟退休的人们会比没有延迟退休之前领取退休金的时间会有所退后一些。

养老保险法定退休年龄

城镇职工养老保险的退休年龄相比于城乡居民养老保险的退休年龄来说，有一部分群体的退休年龄是相较低的，男性职工的退休年龄为60周岁，女性职工的退休年龄为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。

随着现代科学技术的进步，医疗条件的提高，人们体质的提高，很多处于退休年龄的人们的身体还是比较健康的，具有一定的劳动能力，还是能够在工作中发光发热的，在退休年龄比较低的群体先开展延迟退休制度的施行，对于比较年轻的劳动力来说，是能够做好提前的生活规划的，对于退休年龄较高的群体来说，也是能够吸取更多的经验以做好延迟退休的准备，同时多个退休年龄段的人们也可以在改革实施过程中，提出相应的意见，也可以帮助人们更好地平衡自己的工作期和休息期，在工作中更好地发挥自己的个人价值，创造个人财富，同时随着工作年限的增加，也会有一定的工资提高，对于个人生活水平的提高还是有利的。

不过延迟退休的推进还是需要考虑到各方面的情况，比如说各个发展比较不平衡、不够充分的地区之间，延迟退休制度的实施速度应该是怎么样，比如说对于从事比较高危工作的工作人员来说，退休年龄应该怎么界定，同时也要考虑到就业问题，延迟退休的岗位上没有新的空位，新生力量应该怎么进入工作，对于比较大龄的就业人员的相应保障，也是国家相关部门需要考虑和解决的问题，只有各方面的问题能够得到考虑和解决，延迟退休制度才有进一步推行的空间。

那么以上就是关于“延迟退休对退休金有什么影响？”的说明，希望帮得了您。