列出6种不属于工伤的具体情形

更新时间:2023-05-08 17:43:01 作者:知道百科

列出6种不属于工伤的具体情形1. 高温中暑:在炎热天气下工作时,因长时间暴露在高温环境下而引发的中暑情况,不属于工伤范畴。

2. 意外跌倒:在非工作时间或非工作地点意外跌倒所致的骨折、伤势等伤害,不算是工伤。

3. 个人疾病:在工作期间,由于个人疾病导致的受伤或身体损害,如自发性中风、突发之心肌梗塞等都不属于工伤范畴。

4. 工作疲劳:因工作而引发的身体疲劳所导致的患病、休养、治疗和康复期间的仍需进食和卧床休息的情况也不属于工伤。

5. 缺乏锻炼造成的疾病:如长期不运动,或久坐不动,引发的慢性疾病,如脊椎疾病、肥胖等,不属于工伤的赔偿范围。

6. 饮酒引发事故:因饮酒后导致的交通事故或意外伤害,不属于工伤。

工伤赔偿是为保障员工权益而设立的,但并非所有事件都属于工伤,雇主和员工都应当清楚明白这一点。因此,对于不属于工伤的情形,员工要进行自我保护,以免造成不必要的损失。

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